人才培养背景
外部环境处于巨大的不确定性，企业不仅需要具备能解决现在问题的能力，更需要具备应对未来变化的能力
转型是⼀个复杂的工程，是战略、技术、业务、组织、⼈才等各方面共同作用的结果，因此培养具备创新思维的复合型⼈才⾄关重要
多数管理⼈员缺乏专业管理学知识和训练，并且习惯于从自己的专业出发，而非通过管理提升效率以帮助企业的扩张与发展
人才培养价值链
UCMT企业人才培养为企业培养具备适应企业发展以及未来不确定性的优秀人才。UCMT企业人才培养以客户的发展战略为起点，以测评、培训、学位教育、行动教练、在线学习平台等为工具或者⼿段，将知识学习与工作实践充分结合，为企业培养可以胜任未来发展的职业经理⼈，进而构筑企业核心竞争力，推动企业的可持续发展。
充分挖掘企业竞争优势
针对个人的企业核心需求能力诊断
日内瓦（Geneva）：8 rue du Nant, 1207, Genève, Suisse
巴黎（Paris）：62 Quai des Carrières，94220 Charenton-le-pont , France
香港（Hong Kong）：Unit 2(87), G/F, Fo Tan Industrial Centre, 26/28 Au Pui Wan Street, Fo Tan, Shatin, Hong Kong, China
上海（Shanghai）：上海市徐汇区淮海西路55号
深圳（Shenzhen）：广东省深圳市南山区科技南一路1号阳光粤海大厦1209室
深圳（Shenzhen）：广东省深圳市南山区科技南一路1号阳光粤海大厦1209室
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