UCMT丨数智赋能·聚势前行：上海管理科学论坛2022-系列分论坛第二场圆满落幕！
2023年4月22日，由UCMT承办的“上海管理科学论坛2022-系列分论坛”第二场顺利举行。本次论坛以“不确定环境下的管理”为主题，以“最前沿、最包容、最务实、最开放”为特色，邀请国内数十家商学院院长、全国管理学界同仁、各大企业精英人士，共话不确定环境下的管理，探讨管理未来发展。
本场论坛由上海应用技术大学经济与管理学院、浙江大学管理学院、上海对外经贸大学工商管理学院和法国里昂商学院分别就《大数据背景下的知识产权管理变革》、《数智化转型中的领导力与组织管理》、《数字经济时代管理创新与可持续发展高端学术论坛》、《预见·谋远——可持续发展，价值共创》为主题展开分享。
以下是分论坛的主要内容。
上海应用技术大学经济与管理学院
大数据背景下的知识产权管理变革
刘云
管理学博士 中国科学院大学长聘教授
公共政策与管理学院副院长 博导
《专利价值评价与企业研发知识产权合规管理》
刘教授首先为我们介绍了新时代科技创新的战略定位，并表示加快科技与经济深度融合是实施创新驱动发展战略、推动经济高质量发展的根本途径，然后就中国创新历程中“专利数量大、质量差”这一阶段性特征从原因分析和改善策略两方面展开讲解，提出“有限合伙+项目公司”这一科技成果转化的新方式。
接着，刘教授结合典型企业案例对《企业知识产权合规管理体系》进行了解读，指出知识产权强国建设对企业知识产权合规管理提出更高要求：
保护知识产权就是保护创新，知识产权强国建设需要健全知识产权合规体系
保护知识产权助力高质量发展，保护知识产权需要从知识产权合规做起
推进知识产权治理体系现代化，需要有效发挥知识产权合规体系的保障作用
高质量的研发需要将知识产权合规渗透到研发过程的每一个环节
最后，刘教授讲解了国家重大科技项目知识产权管理存在的问题，并表示课题取得了两方面的重要进展：促进了科技成果转化与产业化、促进科技成果知识产权管理与交易服务规范化。
熊焰
上海应用技术大学经济与管理学院
院长 教授 博导
《企业数据资产的确权、交易流通及保护》
熊教授表示，数据已成为继劳动、资本、土地、技术等之后的新型生产要素参与市场分配，并已上升为国家战略。企业深入挖掘数据价值，实现数据的资产化，明确数据资产增值路径，推进商业模式变革是大势所趋。
他指出，在全国乃至全球范围内，数据资源的开发利用都处于起步阶段，数据作为第五大生产要素如何实现资产化仍是亟待解决的问题。接着，熊教授从数据资产的确权、数据资产的交易流通、数据资产的保护三个核心问题出发，厘清和梳理了相关概念，并对其未来发展提出了4个关键问题。
如何进行数据资产的确权立法？
如何规范数据资产交易过程的合法性安全性？
对数据资产如何进行知识产权保护？融合还是新设？
是否所有数据资产都可以得到知识产权保护？标准？程序？
单晓光
同济大学上海国际知识产权学院
原院长 教授 博导
《欧洲专利制度的一体化与知识产权全球治理》
单教授以欧洲专利制度的过去、现在和未来3大板块讲解了《欧洲专利制度的一体化与知识产权全球治理》。
过去：欧洲知识产权制度受到科技革命与德国的重要影响，知识产权密集型产业不仅贡献了欧盟GDP的45%和就业的39%，而且对危机的抵御能力更加强健。在推动全球经济走出衰退的努力中，知识产权密集型产业将通过促进和保障新兴技术创新，推动经济增长做出关键贡献，显示出了知识产权制度在欧洲乃至世界的巨大作用。
现在：由于欧洲专利并非是一项单一的超国家的专利权，而还只是一项受成员国国内法约束的国家专利权，授权后的专利保护仍由各国自行解决，故依据该制度在欧洲地区申请专利的成本还是较高。为了进一步优化专利制度，还在创建一个在欧盟所有成员国有效的单一专利权的共同体专利。
将来：“欧洲专利司法机构”是一种新的、独立的、有着自己法律人格的国际组织，其机构是一个行政委员会与一个由法律工作者和受过技术-自然科学教育的法官共同组成的欧洲专利法院。随着奥地利于2022年1月交存《统一专利法院协议临时适用协定》的批准书，成为第13个批准该议定书的成员国，欧洲统一专利法院临时适用阶段正式开启，预计2023年开始运作。
浙江大学管理学院
数智化转型中的领导力与组织管理
王颂
浙江大学管理学院 副教授 博导
《平台价值共创如何实现：结网策略、共创机制及协同演化》
王教授从现实背景和理论背景出发，围绕“平台结网策略、价值共创机制及协同演化”这一核心问题展开讨论，通过案例剖析得出了以下3个方面的理论贡献：
通过识别三种平台结网策略，解构平台结网策略的基本内涵、动态演化过程及内在机理。区别于基于线下网络情境的结网策略，平台情境下的企业结网并非完全遵循“按图索骥”的战略逻辑，而是随着平台内参与主体及行为的异质性变化而呈现出一种“因时而变”的战略逻辑。
构建“价值主张-结网策略-共创机制-绩效结果”过程框架，有效剖析了平台结网策略和价值共创机制的内在联系。通过三阶段动态模型的构建，细化平台与参与者之间的结网策略演进、资源整合路径和价值共创机理变化，从而解释了平台与参与者如何构建协同演化能力，形成共创生态以实现持续的价值共创。
构建了平台结网策略与平台价值共创机制之间协同演化的一致性理论框架，揭示了二者的动态耦合关系，为各参与主体之间价值共创机制的有效性与多样性提供了全面解释与理论参考。
胡琼晶
浙江大学管理学院 副教授 博导
《组织数智化的微观基础：人机协作的挑战与未来》
胡教授首先介绍了组织管理的新场景：2021年全球人工智能产业规模达3619亿美元，中国占4041亿元人民币，而《“十四五”数字经济发展规划》中包括AI算法、算力在内的数字经济核心产业增加值在2025年达到14万亿元。
接着胡教授介绍了人机协作过程研究框架，从技术、人、交互为中心的微观层面讲解了人机协作的阻力，并以医疗场景为例，进一步指出人机协作遇到的现实挑战。最后，胡教授提出了组织变革视角下的人机协作展望。
从静态到动态：人机角色的相互塑造
从短期到长期：人机信任的动态演进
从简单到复杂：人机团队的交互记忆系统建设
周帆
浙江大学管理学院 教授 博导
《数智时代领导力的新修炼》
周教授表示，从文明发展的演进过程可以看到，附着在个体之上的知识创新力量越来越成为最重要的发展动力，能源互联网如果成为系统的战略选择，未来就必须重视专业知识和创新能力的首要作用，文化建设方面一定要以员工为中心，打造成长共赢的文化体系。
接着介绍了数智技术应用和管理数智化的3个场景和应用，最后提炼出了数智时代领导者的3项新修炼：
理解价值观演进：控制人→成就人
接受不确定性：交易→赋能
回归专注力：内卷→正念
上海对外经贸大学工商管理学院
数字经济时代管理创新与可持续发展高端学术论坛
史楠
上海对外经贸大学工商管理学院
市场营销系副教授
《从使用价值到社交价值——重塑商品价值的社交商务》
史教授首先介绍了商品价值的定义和营销变化，厘清社交商务的特征、优势等相关概念，接着指出社交商务的互动模式——好友推介：
推介的发起者与采纳者
推介的奖励
推介的内容
推介的时机
价值共创：使用价值还是社交价值
邓士昌
上海对外经贸大学工商管理学院 副教授
《儿童与机器人的互动特征及其对儿童发展的影响》
邓教授表示，人工智能及其加持下的机器人技术已经对我们的生活产生了巨大影响，并且仍以创新且高速的方式蓬勃发展，即使是对社会中年龄最小的儿童来说，这些技术也正在深刻影响着他们学习、生活和玩耍的方式。接着他介绍了与机器人互动对儿童发展的影响和儿童与成年人在机器人互动中的差异，并对未来研究提出了展望：
未来应当针对儿童个体特征进行更加细致的研究设计，同时努力尝试纵向追踪研究和跨文化比较研究，以期获得更加可靠且丰富的研究成果。
在研究儿童对机器人的看法与认知时，采用传统的问卷或访谈方式并不能完全了解儿童的想法。未来有必要制定更有效的、符合儿童认知特点的评估方法来评估儿童与机器人的交互中的儿童反应，以期得到更加准确的结果。
儿童与机器人的互动并不是孤立的，研究者应当置身于一种特定的情境中去考察儿童与机器人的交互的相关问题。未来的研究与实践应该更综合地考虑儿童和机器人的特点，更合理地设计儿童与机器人的互动模式，为儿童提供更多帮助。
吴联仁
上海对外经贸大学工商管理学院
副教授 博士
《多学科视角探索网络空间虚假信息治理融合方案》
吴教授首先表明网络空间已经成为社会治理的新平台，网络空间是国家安全面临的“最大变量”，虚假信息则是网络空间面临的“重要变量”。接着，他指出融合治理需要治本为宗、标本兼治，要以心理治理为基础、以法律治理为核心、以大数据技术为手段、以偏差互联网信息行为背后“人”的行为、认知和态度改变为目标。通过研究，吴教授介绍了3点发现：
厘清不同负面情绪在不同内容表达下的多重复杂调节效果。结果发现愤怒*道德诉求/焦虑*功利诉求 会释放对公众的强烈煽动影响力。
心理定势启动策略，示范性规范策略，均会提高用户虚假信息对抗行为意向；额外选项策略，作为增加个体认知加工负担的助推方式，对于引导用户虚假信息对抗行为未产生显著的积极干预作用。
右脑偏好者在危机环境中倾向于开启简单的、快速的启发式思维方式，更容易受到助推策略的引导作用，从而采取积极的卷入行为。
法国里昂商学院
预见·谋远——可持续发展，价值共创
兰赛
法国里昂商学院 创新创业管理学副教授
GDBA博导
《ESG与数字平台生态圈》
兰教授首先介绍了平台生态圈和ESG的概念和特征意义，并指出ESG是平台生态圈价值共创的基础。接着，他结合ChatGPT、Meta Llama等案例讲解了数字平台生态圈对竞争理论的颠覆并总结了数字平台生态圈战略要点：
借势：关注科技发展趋势；开放平台吸引合作伙伴
重构：利用平台生态圈的基础设施；结合自身优势重构产品和服务
造势：引导科技发展趋势；连接合作伙伴，互补共生
本次论坛邀请了周月容博士和陆毅博士做了论文相关的主题分享。周月容博士围绕《农民工身份认同构建机制及对工作表现影响研究》进行了一系列的分享。陆毅博士则围绕《如何让员工贡献绿色经济——基于逆向物流》进行了分享。
上海管理科学论坛2022-系列分论坛第二场到此圆满落幕。“上海管理科学论坛”是由上海市管理科学学会主办，UCMT与《上海管理科学》杂志承办的中国管理科学领域一年一度的盛会。论坛始终秉持着“最前沿、最包容、最务实、最开放”的特色，特邀管理学教授、专家、学者、一流企业家和行业精英等人围绕同一主题开展深层次、多角度的交流和探讨。
时至2022，已经是“上海管理科学论坛”的第四届，前三年论坛的主题分别是“面向未来的管理”、“技术驱动的管理变革”和“数字经济时代的商业模式与管理创新”。从中也不难发现，大会聚焦的新一代信息技术支撑下的第四次工业革命正显现其越加清晰的脉络。数字化、网络化、智能化对人类经济社会的发展还将持续产生深远影响。未来，“上海管理科学论坛”又将洞悉并呈现何种时代的焦点，着实令人期待！
下一场分论坛即将于5月13日在上海科学会堂进行，届时复旦大学管理学院、中国计量大学、江南大学、同济大学将在此进行主题分享，期待与您再相见！
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